EL COSTE DE PERSONAL POR TU ASESORÍA CONTABLE

Coste personal por tu asesoría¿ Sabes  que es el  coste de personal?¿ Conoces su cálculo? Desde nuestra asesoría te ayudamos a ” conocerlo”…

Desde tu asesoría contable queremos ayudarte a que conozcas este concepto , su uso y su cálculo…

El coste de personal está formado por la retribución total del esfuerzo físico y mental del personal que tiene vinculo laboral con la empresa y cuyo trabajo ha sido aplicado al proceso de producción o servicio que realiza la empresa.

Deben tenerse claras las diferencias entre Pago por mano de obra, Gasto por mano de obra y Coste por mano de obra.

  • El pago: recoge las cantidades de dinero que han sido efectivamente pagadas por concepto de mano de obra.
  • El gasto: recoge las cantidades acreditadas por mano de obra durante el período.
  • EL coste: recoge todas aquellas cantidades que efectivamente han supuesto la aplicación del trabajo de la mano de obra en un período determinado. Por ello, deberá añadirse al gasto, la parte proporcional de las pagas extraordinarias y de las pagas de vacaciones.

El coste de personal representa pues, la remuneración del esfuerzo humano que se incorpora al proceso de elaboración del producto de prestación del servicio. Se mide por la suma de todas las cargas obligatorias, como retribuciones pactadas, seguridad social, etc y, de las cargas voluntarias, como son los servicios sociales al personal y, las contribuciones a los planes de pensiones que cubren al personal de la entidad, etc.

Resumiendo, los conceptos a incluir en el cálculo del coste de personal, son los siguientes:

  • Sueldo base neto.
  • Cargas sociales y retenciones (seguridad social,IRPF,tanto por cuenta de la empresa como por cuenta del trabajador.)
  • Pluses, primas y complementos.
  • Gratificaciones al personal por la realización de tareas especiales.
  • Parte proporcional de mensualidades extraordinarias.
  • Parte proporcional de pagas de vacaciones.
  • Compensaciones no salariales al personal ( economatos, comedores, transporte de personal…)
  • Aportaciones a planes de pensiones.

Recordar que no deberán formar parte del coste de personal las indemnizaciones por despidos o jubilaciones anticipadas.

Tu asesoría contable de Alicante.

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