Nuestra asesoría laboral le explica esta especialidad del contrato indefinido que tiene por finalidad contratar a trabajadores víctimas de violencia de género, doméstica o del terrorismo y que esta condición la tengan reconocida por la Administración competente. Además le contaremos los incentivos que puede generar este tipo de contrato.
Desde nuestra asesoría laboral vamos a tratar el tema de un contrato específico dentro del contrato indefinido, el contrato celebrado con aquellos trabajadores que sean víctima de una exclusión social por empresas de inserción.
Desde nuestra asesoría laboral vamos a tratar el tema del contrato indefinido de apoyo a emprendedores por lo que le explicaremos los requisitos que se han de tener en cuenta para formalizar el contrato y qué tipo de incentivos puede obtener como resultado de su celebración.
Desde nuestra asesoría laboral queremos hacer alusión hoy a la relación laboral que vincula a la empresa con un trabajador que se encuentra dentro de una institución penitenciaria (cárcel). La finalidad de estos tipos de contratos, es que el interno una vez que sea liberado, tenga una efectiva inserción en el mundo laboral. El trabajo que desarrolle dentro de la cárcel deberá ser productivo y ser remunerado por ello.
Desde nuestra asesoría laboral vamos a explicarle en qué consiste este tipo de contrato y qué finalidad tiene. En efecto, como su propio nombre indica, se trata de un trabajo realizado por un grupo de personas cuya particularidad radica en que el empresario no celebra un contrato individual con cada uno de los trabajadores del grupo sino que lo celebra con el jefe del grupo siendo a éste último ante el cual el empresario puede ejercer sus derechos y deberes laborales.
Desde nuestra asesoría laboral queremos tratar el tema del trabajo a distancia. Se trata de un tipo especial de trabajo ya que el trabajador desarrolla su actividad laboral en un sitio distinto de la oficina puesto que puede desarrollar perfectamente su labor en otro sitio distinto sin necesidad de desplazarse hasta la oficina utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (teléfonos móviles o fijos, ordenadores, videoconferencias, etc.)
Desde nuestra asesoría laboral, al igual que hace unos días tratábamos el tema del contrato indefinido, vamos a explicarle qué es el contrato temporal o de duración determinada. En virtud de este tipo de contrato se crea una relación laboral entre empresario y trabajador por el tiempo fijado en el contrato.
Desde nuestra asesoría laboral le contamos lo que puede hacer en caso de que un trabajador de su plantilla solicite la jubilación parcial y desee contratar a una persona para que desarrolle la labor que deja pendiente el trabajador jubilado parcialmente.
Desde nuestra asesoría laboral vamos a explicarle en qué consiste este tipo de trabajo y es que se trata de una relación laboral especial entre el empleador, que ha de ser una persona física (no se permite este tipo de contratos concertados entre una empresa y el trabajador), y el trabajador, el cual ha de prestar servicios domésticos en el hogar del empleador.
