Los regímenes especiales encuentran su argumento “en aquellas actividades profesionales en las que, por su naturaleza, sus peculiares condiciones de tiempo y lugar o por la índole de sus procesos productivos, se hiciere preciso tal establecimiento para la adecuada aplicación de los beneficios de la Seguridad Social” (art. 10.1 TRLGSS). Diferenciaremos entre los regímenes especiales de […]
Dentro de la subordinación del trabajador que surge de la relación laboral con el empresario, éste dispone de una facultad, el poder disciplinario, que le permite sancionar a los trabajadores sin tener que acudir a la vía judicial, frente a este poder se encuentra el sucesivo derecho del trabajador, donde puede obtener de la vía[…..]
Cuando alguien recibe una nómina no entienden bien la diferencia entre sueldo bruto y lo que realmente le ingresan. Aquí le resolveremos todas las dudas que puedas encontrar. La nómina se considera el recibo del pago del salario incluyendo la suma de todos los registros financieros del sueldo de los trabajadores, como son, el salario[…..]
¿Qué es el currículum vitae? El Currículum Vitae es una presentación escrita que haces sobre tí mismo en la que ofreces, de forma clara y concisa, tu imagen a la empresa a la que quieres acceder para prestarle tus servicios, es decir recoge toda la información imprescindible con la intención de conseguir dicho trabajo. El[…..]
Darse de alta como autónomo o montar un negocio para facturar los servicios que ofrecen, conlleva un proceso que debe cuidarse especialmente y planificarse. Por eso es imprescindible contratar a un asesor adecuado que satisfaga las necesidades de la empresa. Este proceso incluye la gestión fiscal, laboral y contable. Esta decisión de resolver esta gestión[…..]
Las cotizaciones son el abono a la Seguridad Social por parte de los sujetos obligados (trabajador y empresario) de una aportación económica correspondiente a la incorporación en el mismo por el ejercicio de una actividad laboral o profesional. Por un lado, a la hora de cotizar al Régimen General respecto de las contingencias comunes, formación[…..]
El despido disciplinario supone la extinción de la relación laboral entre trabajador y empresario mediante al decisión unilateral de éste último. Este despido está basado en el incumplimiento grave y culpable del trabajador. Los incumplimientos contractuales por parte del trabajador pueden ser los referidos en el art. 54.2 ET. Forma de emanar el despido[…..]
El 25 de Julio se publicó en el BOE el Real Decreto 708/2015 de 24 de Julio, por el que se modifican diversos reglamentos generales en el ámbito de la seguridad social. El nuevo Real Decreto además de desarrollar la normativa de seguridad social para adaptarla al sistema de liquidación, introduce novedades (altas y bajas)[…..]
Esta iniciativa por parte de la Fundación Mapfre, por tercer año consecutivo, ofrece a las empresas ayudas para la contratación de jóvenes en situación legal de desempleo. Este programa proporciona 600 ayudas, provisto cada una de ellas con la cantidad máxima de 500 euros al mes durante un máximo de seis meses, haciendo un total[…..]
Si lo que quieres saber es como hacerse autónomo, antes debes estar al tanto de las obligaciones fiscales de las que deberás hacerte cargo y para ello asesoría SIMPLE TY puede ayudarte. Es muy importante a la hora de saber cómo hacerse autónomo, que los futuros contribuyentes tengan claro que modelos se pueden presentar a[…..]