En este artículo semanal de vuestra asesoría en Alicante queremos tratar el tema de la obligatoriedad del registro de jornadas, algo que tienen muy presente muchas empresas pero que consideramos necesario recordar para llevar un correcto registro de esta obligación.
Los regímenes especiales encuentran su argumento “en aquellas actividades profesionales en las que, por su naturaleza, sus peculiares condiciones de tiempo y lugar o por la índole de sus procesos productivos, se hiciere preciso tal establecimiento para la adecuada aplicación de los beneficios de la Seguridad Social” (art. 10.1 TRLGSS). Diferenciaremos entre los regímenes especiales de […]
Dentro de la subordinación del trabajador que surge de la relación laboral con el empresario, éste dispone de una facultad, el poder disciplinario, que le permite sancionar a los trabajadores sin tener que acudir a la vía judicial, frente a este poder se encuentra el sucesivo derecho del trabajador, donde puede obtener de la vía[…..]
Cuando alguien recibe una nómina no entienden bien la diferencia entre sueldo bruto y lo que realmente le ingresan. Aquí le resolveremos todas las dudas que puedas encontrar. La nómina se considera el recibo del pago del salario incluyendo la suma de todos los registros financieros del sueldo de los trabajadores, como son, el salario[…..]
¿Qué es el currículum vitae? El Currículum Vitae es una presentación escrita que haces sobre tí mismo en la que ofreces, de forma clara y concisa, tu imagen a la empresa a la que quieres acceder para prestarle tus servicios, es decir recoge toda la información imprescindible con la intención de conseguir dicho trabajo. El[…..]
El despido disciplinario supone la extinción de la relación laboral entre trabajador y empresario mediante al decisión unilateral de éste último. Este despido está basado en el incumplimiento grave y culpable del trabajador. Los incumplimientos contractuales por parte del trabajador pueden ser los referidos en el art. 54.2 ET. Forma de emanar el despido[…..]
Esta iniciativa por parte de la Fundación Mapfre, por tercer año consecutivo, ofrece a las empresas ayudas para la contratación de jóvenes en situación legal de desempleo. Este programa proporciona 600 ayudas, provisto cada una de ellas con la cantidad máxima de 500 euros al mes durante un máximo de seis meses, haciendo un total[…..]
El empleo es un tema que nos afecta a todos y del que se ha hablado mucho en los últimos años en nuestro país. Hoy en asesoría en Alicante Simple-Ty queremos darte una buena noticia, por ello vamos hablar sobre el aumento del empleo en España en el año 2014. El empleo siempre ha sido[…..]
La igualdad de género en las empresas ha sido creciente en los últimos años . Pero ¿en qué consiste la igualdad de género? La igualdad de género consiste en garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres luchando contra toda discriminación basada en el sexo. La igualdad de género en las empresas se está[…..]
¿Sábes lo que es la incapacidad temporal?. ¿Estás de baja por incapacidad temporal y no sabes qué cuantía te corresponde?. En el post de hoy, vamos a responder a éstas y otras muchas preguntas sobre la incapacidad temporal. ¿ Qué es la incapacidad temporal (IT) ? La incapacidad temporal es un tipo de ayuda[…..]